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토리드 홀딩스(CURV), 2021 장기 인센티브 계획 및 인증서

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토리드 홀딩스(CURV, Torrid Holdings Inc. )는 2021 장기 인센티브 계획과 인증서를 작성했다.

31일 미국 증권거래위원회에 따르면 토리드 홀딩스 2021 장기 인센티브 계획의 목적은 주주를 위한 회사의 비즈니스 성공을 촉진하는 것이다.

이를 통해 회사는 적격 개인에게 현금 및 주식 기반 인센티브를 제공하여 이러한 개인을 유치하고 유지하며 보상하고, 주주와의 상호 이익을 강화할 수 있다.

이 계획은 제15조에 명시된 날짜부터 효력을 발생한다. 정의에 따르면, '적격 직원'은 회사 또는 그 자회사에서 근무하는 모든 직원이며, '상'은 주식 옵션, 주식 감상권, 제한 주식, 제한 주식 단위, 성과 상, 기타 주식 기반 상 또는 현금 상을 포함한다.

'위원회'는 이 계획을 관리할 권한이 있는 이사회 위원회를 의미하며, '주식'은 회사의 보통주를 의미한다. 이 계획의 관리 권한은 위원회에 있으며, 위원회는 적격 개인에게 상을 부여할 수 있는 전권을 가진다.

위원회는 상의 수량, 조건 및 기타 세부 사항을 결정할 수 있다. 또한, 위원회는 상의 조건을 변경하거나 조정할 수 있는 권한을 가진다. 변경 사항이 발생할 경우, 위원회는 상의 조건을 수정할 수 있으며, 주식의 수량은 연간 증가할 수 있다.

이 계획은 2021년 6월 22일에 발효되며, 주주 승인 후 10년 동안 유효하다. 또한, 이 계획은 '변경 통제'가 발생할 경우 상의 미발급 부분이 자동으로 발급되지 않도록 하며, 위원회는 상의 조건을 변경할 수 있는 권한을 가진다.

이 계획은 회사의 자산에 대한 권리를 보장하지 않으며, 모든 상은 회사의 일반 채권자와 동일한 권리를 가진다. 마지막으로, 이 계획은 2026년 1월 31일 기준으로 회사의 재무 상태와 운영 결과를 공정하게 제시하고 있으며, 모든 관련 법률 및 규정을 준수한다.



※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다. 원문URL(https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/1792781/000179278126000007/0001792781-26-000007-index.htm)

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